← Tous les métiers

Fonctions support de l'entreprise

Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise. Identifie et évalue les compétences des salariés. Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié.

Aussi appelé Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences, Chargé / Chargée du développement des ressources humaines, Coach en développement des compétences, Conseiller / Conseillère en développement des carrières et 6 autres noms.

📍 Trouver un stage dans ce métier près de chez moiPas encore de mission pour ce métier. Les plus demandés passent en premier.

En bref. Conseiller / Conseillère en gestion de carrière est un métier du domaine « Fonctions support de l'entreprise ». Pour commencer, il faut en général un bac + 5. Le salaire brut est d'environ 29 000 € par an avant 35 ans, et 34 700 € après. Sa résistance à l'intelligence artificielle est de 4/10 selon Sesame Lab : une partie des tâches peut être automatisée.

29 000 €brut par an avant 35 ans
Bac + 5le niveau d'études pour commencer
4/10de résistance à l'IA
Salarié secteur privéle statut le plus courant

Ce que tu fais au quotidien

  1. Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  2. Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  3. Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
Voir les 5 autres tâches
  1. Gérer la mobilité et les parcours professionnels
  2. Conseiller, accompagner une personne
  3. Définir des besoins en développement des compétences
  4. Mener un entretien, une interview, une audition
  5. Analyser une situation et produire un diagnostic RH

Comment on y arrive

  1. 3e
  2. CAP
  3. Bac
  4. Bac + 2
  5. Bac + 3
  6. Bac + 5
  7. Bac + 6 et +

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en psychologie du travail ou gestion des ressources humaines. Des certifications professionnelles en coaching ou en gestion des talents peuvent être des atouts supplémentaires.

Ce qu'on gagne

Moins de 35 ans
29 000 €
Tous âges
32 700 €
35 ans et plus
34 700 €

Brut par an, ordres de grandeur. Moyenne de la famille de métiers en France en 2022, d'après France Travail. Ça varie selon la ville, l'employeur et le statut.

Pour toi si…

J'ai le sens du contactJ'aime communiquer, convaincreJ'aime organiser, planifier

Comment ça se passe

  • Possibilité de télétravail
  • Travail en mode projet
  • Travail en journée
Où on travaille
Entreprises et milieux professionnelsOrganisme de formationOrganisme public

Métiers proches

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) Chargé / Chargée de formation en entreprise Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap Chargé de recrutement

Source : fiche M1508 du ROME de France Travail (ROME 4.0 version 62 - 26M10), Licence Ouverte. Résistance à l'IA : estimation automatique, à partir des conditions de travail de la fiche et de l'indice d'exposition à l'IA générative de l'OIT (Gmyrek et al., 2025, CC BY 4.0, adapté par Sesame Lab). Salaires : API Marché du travail de France Travail, rattachés au métier par les tables de passage de la DARES. Voir la fiche sur France Travail ↗